Créer son entreprise - 5 jours

Formation créée le 27/02/2025. Dernière mise à jour le 08/04/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (2 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

35 heures (5 jours)

Accessibilité

Oui

Créer son entreprise - 5 jours


Objectifs de la formation

  • Élaborer son business plan
  • Choisir son statut
  • Gérer son entreprise

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout porteur de projet, créateur ou repreneur de tout secteur d'activité
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Comprendre les objectifs et les finalités du business plan
  • Définir un business plan : pourquoi, à quel moment et comment le faire ?
  • Relier son projet aux choix stratégiques et financiers de l’entreprise
  • Mesurer la viabilité commerciale et financière d’un projet
Réaliser des prévisions d’activité fiables
  • Mesurer les enjeux et le rôle de la prévision pour la construction du business plan.
  • L'audit SWOT et les choix d'orientations stratégiques
  • Analyser un historique de vente ou d’activité (déterminer les tendances, calculer les coefficients de saisonnalité…).
  • Affiner sa méthode de prévision (les facteurs exogènes et endogènes, les différents scénarios).
Chiffrer son business plan pour financer son projet
  • Construire le modèle financier.
  • Intégrer les tableaux de bord : compte de résultat prévisionnel, tableau de financement prévisionnel et tableau de trésorerie prévisionnel.
  • Identifier les étapes du business plan : segmentation, imputation des coûts, clés de répartition et budgétisation.
Valider la fiabilité de son business plan pour mieux le défendre
  • Contrôler la cohérence du scénario et des différentes alternatives proposées (les points clés à montrer).
  • Formaliser un document de synthèse convaincant.
  • Vendre son business plan.
Le business plan, résultat d’une démarche
  • Analyse du projet : processus, acteurs, composants (argumentaire et tableaux financiers)
  • La rentabilité et le financement du business plan
  • Revue analytique et approche systématique
  • Sensibilité aux hypothèses retenues
Savoir présenter son projet
  • Les 8 clés pour convaincre, conseils de rédaction.
  • Présenter des alternatives, incidences du projet sur l'entreprise.
  • Présenter des plans d'action opérationnels crédibles.
  • Montage formel du dossier pour la communication interne et externe.
Présentation des statuts sociaux possibles pour un créateur d’entreprise
  • Entreprise individuelle, micro-entreprise, Auto-entrepreneur
  • EIRL
  • EURL / SARL
  • SAS / SASU
Les obligations du chef d’entreprise
  • Aspect financier = coût de création
  • Responsabilité individuelle et protection de votre patrimoine personnel
  • Obligations comptables et fiscales
  • Régime d'imposition
  • TVA
  • Taxes diverses
  • Impôt sur les sociétés ou impôt sur les revenus...
  • Mise en pratique : QCM sur les obligations du chef d’entreprise
La protection sociale de l’entrepreneur
  • Assurance maladie
  • Retraite
  • Assurance complémentaire
Les formalités
  • Le juridique de votre entreprise (rédaction des statuts,....)
  • Domiciliation de votre entreprise (local, domicile...)
  • Les étapes et formalités liées à l’immatriculation
  • Exercice pratique : Identifier les étapes de la création de son entreprise
Comprendre le mode de rémunération
  • Rémunération
  • Dividendes
  • Comparaison des cotisations sociales
  • Mise en pratique : Calcul comparatif entre rémunération ou dividendes dans le cas d'une SARL ou d'une SAS
Créer une entreprise en tant que chômeur créateur d'entreprise
  • Peut-on créer son entreprise en cas de chômage
  • Aurai-je droit au chômage si je crée mon entreprise
  • Mise en pratique : Étude des aides de Pôle Emploi lors de la création d'une entreprise par une personne au chômage
  • Étude de cas : Établir la check-list de la création et l’immatriculation de son entreprise
Savoir lire un bilan – 3h30
  • Décrire le patrimoine : le bilan
  • Les quatre masses du bilan : biens, créances, dettes, capitaux propres.
  • Les principaux postes du bilan.
  • Exercices : études pratiques de différents bilans.
Retracer l'activité : le compte de résultat – 3h30
  • Rattacher les achats et ventes à la bonne période.
  • Les trois niveaux de résultat : exploitation, financier, exceptionnel.
  • Principaux postes de produits et charges.
  • Liens entre le bilan et le compte de résultat.
  • Exercices : études pratiques de différents comptes de résultats.
Comprendre la technique d’enregistrement comptable – 3h30
  • Se repérer dans l'organisation du plan comptable, la codification des comptes.
  • Recherche de l’imputation comptable.
  • Notion de débit et de crédit.
  • Le principe de la partie double.
  • L’utilité des provisions.
  • Les états comptables : journal, grand-livre, balance.
  • Exercices : Recherche de différentes imputations comptables
La prévision financière à court terme – 3h30
  • Élaborer et suivre le plan de trésorerie,
  • Les moyens d’actions en cas de baisse de la trésorerie
  • Exercice ou activité à distance : élaborer un plan de trésorerie
Les ratios financiers
  • Les ratios d’activité, de rentabilité, d’indépendance financière, de liquidité générale, de marge commerciale, productivité.
  • Exercice ou activité à distance : calcul de la performance d’un bilan
La gestion budgétaire de l’entreprise – 3h30
  • Élaboration d’un budget prévisionnel annuel
  • Établir la Cible à Moyen Terme (CMT) pour définir la stratégie de l’entreprise sur le long terme
  • Exercice ou activité à distance : Élaborer un budget prévisionnel annuel
Le suivi du budget prévisionnel
  • Suivre la réalisation du budget, identifier les écarts et les interpréter,
  • Revoir le budget en intégrant les écarts et déterminer la cible de fin d’exercice.
  • Exercice ou activité à distance : Suivre le réalisé d’un budget mensuel

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique est composée de formateurs expérimentés dans leur domaine d'intervention.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Signature d'une feuille d'émargement par demi-journée
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

A définir
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (2 avis)

Lieu

Salle de Conflans 5 rue de Conflans 94220 Charenton-le-Pont

Capacité d'accueil

Entre 1 et 8 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

SC-3M est entouré d’un réseau de partenaires pour accueillir au mieux les personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous contacter afin d'adapter au mieux votre projet de formation.