Créer et développer son organisme de formation, savoir former
Formation créée le 27/02/2025. Dernière mise à jour le 08/04/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Apprenez à créer, structurer et développer votre organisme de formation tout en maîtrisant l'art de la transmission du savoir pour former efficacement vos apprenants.
Objectifs de la formation
- Comprendre les attentes de la Dreets pour déclarer son activité de formation Maîtriser la règlementation de la formation professionnelle Connaître le référentiel qualité Qualiopi©
- Maîtriser la règlementation de la formation professionnelle, Connaître le marché de la formation Savoir référencer son offre de formation
- Savoir préparer une formation qui corresponde aux attentes des stagiaires, Utiliser PowerPoint pour élaborer un support de formation accrochant, Dynamiser son animation pour favoriser l'apprentissage Diversifier ses méthodes pédagogiques d'animation pour enrichir ses interventions Le rôle du formateur et son positionnement, Savoir gérer toutes les personnalités d’apprenants
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne souhaitant créer et développer un organisme de formation, et avoir les connaissances pour concevoir et animer une formation.
Prérequis
- Connaître l’environnement Windows et les fondamentaux de PowerPoint.
Contenu de la formation
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Lancer son activité d’organisme de formation
- Élaborer son dossier de déclaration d’activité
- Élaborer un modèle de programme de formation
- Élaborer les éléments de contractualisation avec son 1er client (Convention et contrat de formation)
- Détailler les autres éléments constitutifs du dossier
- Connaître les cas de retrait de la déclaration d’activité.
- Quiz
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Connaître la règlementation de la formation professionnelle
- Connaître les obligations liées à la conformité des locaux
- Maîtriser les règles sur l’utilisation des fonds de formation
- Comment s’assurer de l’exécution des actions de formation ?
- Comprendre les spécificités de la Formation Ouverte A Distance
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Le corps de formateurs
- Connaître les différents statuts de formateurs
- Quels sont les obligations de l’organisme de formation à l’égard des formateurs
- Le maintien des connaissances de l’organisme de formation
- Quiz
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Le Référencement National Qualité Qualiopi
- Comprendre les attentes du référentiel Qualiopi
- Étude des 32 indicateurs
- Préparer un plan d’action pour la résolution des écarts.
- Se préparer à l’audit.
- Atelier de travail sur la préparation des éléments de preuves pour l’audit initial
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Connaître le marché de la formation professionnelle
- Savoir déterminer sa cible clients en fonction de son offre de formation
- Connaître les différentes sources de financement
- Quiz
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Savoir référencer son offre de formation
- Identifier les applications de référencement en lien avec sa cible
- Savoir référencer son offre de formation sur Carif-Oref en fonction de la région d’appartenance
- Savoir référencer son offre de formation sur l’application EDOF
- Connaître les modalités de gestion de la plateforme KAIROS
- Exercice pratique : Référencer une formation sur chaque application
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Concevoir un support pédagogique
- La définition des objectifs de la formation
- Les questions à se poser en amont : objectif, lecteur, contexte professionnel.
- Informer, démontrer, convaincre, solliciter…
- Mise en situation : exercices basés sur différentes situations et contextes.
- Préparer son support de formation
- Structurer son texte (distribution de supports pédagogiques)
- Définir un objectif et élaborer un plan
- Application : travail individuel, à partir d’un thème donné.
- Savoir présenter son support de formation
- Savoir utiliser les images pour un support de formation attrayant.
- Choisir les bons outils.
- Utiliser PowerPoint pour la présentation d’une session de formation
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Animation et dynamique de groupe
- Se préparer à animer un stage : les préalables à maîtriser
- Préparer son animation
- Surmonter le trac et Maîtriser sa voix
- Optimiser sa communication non verbale (regard, gestuelle…)
- Se positionner par rapport aux styles d'animation : directif et participatif Apports, échanges, exercices d'improvisation et entrainements
- Créer les conditions d'un apprentissage réussi
- Impliquer, faire participer, valoriser les stagiaires
- Assurer la cohésion du groupe
- Veiller à la progression de l'apprentissage et favoriser l'autonomie des stagiaires
- Gérer les personnalités difficiles
- Apports, échanges, exercices, tests
- Conduire le stage avec rigueur et… souplesse
- Le "fil rouge" pour conduire son animation et gérer son timing Trois temps pour réussir l'animation : démarrage, développement et conclusion
- Points clés à maîtriser : écouter, reformuler, questionner
- Apports, exercices courts sur des points spécifiques, mini-simulations sur des thèmes précis
Équipe pédagogique
Cette formation est assurée par Sandrine CAFFIN, experte dans le contrôle de gestion et la formation professionnelle.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Signature de la feuille d'émargement par demi-journée
- QCM / Exercices d’évaluation des connaissances en fin de formation ;
- Certificat de réalisation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Support de formation numérique
Qualité et satisfaction
9,2/10
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- A l’issue de la formation, le stagiaire aura les connaissances pour lancer son activité de formation et animer des formations.
Lieu
Salle de Conflans
5 rue de Conflans 94220 Charenton-le-Pont
Capacité d'accueil
Entre 1 et 8 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
SC-3M est entouré d’un réseau de partenaires pour accueillir au mieux les personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous contacter afin d'adapter au mieux votre projet de formation.